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Curso gestion recursos humanos

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Curso Superior de Especialista en Gestión de Recursos Humanos (RRHH)

Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc. Se diferencia del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la no inclusión del módulo de Derecho Laboral y Seguridad Social.Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Los alumnos que hayan realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral recibirán el diploma de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.Valencia: 16 de octubre de 2009. Viernes, de 16,30 a 21,30 h y Sábados, de 9 a 14 h. Fin: Julio 2010 ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA
Categorías: Gestión Empresarial , RRHH Ampliar
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Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

En un entorno cada vez más cambiante, es necesaria una visión más global del mercado, y para ello, el Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos aporta los conocimientos prácticos, las últimas técnicas y herramientas para ejercer con éxito la responsabilidad de un departamento de Recursos Humanos. El Master ofrece una completa visión de las nuevas tendencias en la gestión de personas y equipos, así como las mejores prácticas que se están desarrollando en estos momentos en las principales empresas
Categorías: Gestión Empresarial , RRHH Ampliar
Masters Privados Presencial en Aula Consultar
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Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos

La Fundación Personas y Empresa y FENA Business School, ponen a disposición de aquellos profesionales que tengan interés en actualizarse en el área de los Recursos Humanos, el Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos.Este Curso está orientado a completar o ampliar la formación de los profesionales con una visión práctica y actualizada de las mejores experiencias en Recursos Humanos, impartidas por profesionales de reconocido prestigio.
Categorías: Gestión Empresarial , RRHH Ampliar
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Curso Superior de Especialista en Gestión de Recursos Humanos (RRHH)

El principal objetivo del curso se centra en formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc.Se diferencia del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la no inclusión del módulo de Derecho Laboral y Seguridad Social. Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Barcelona: 29 de octubre de 2009. Lunes a jueves, de 19 a 22 h. Fin: Septiembre 2010 ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA
Categorías: Gestión Empresarial , RRHH Ampliar
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Curso Superior de Especialista en Gestión de Recursos Humanos (RRHH)

Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc. Se diferencia del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la no inclusión del módulo de Derecho Laboral y Seguridad Social. Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Los alumnos que hayan realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral recibirán el diploma de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Madrid: 26 de octubre de 2009. Lunes a jueves, de 16 a 19 h o de 19 a 22 h. Fin: Julio 2010 ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA
Categorías: Gestión Empresarial , RRHH Ampliar
Cursillos Presencial en Aula Consultar
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Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Por 13ª edición, Esden presenta su Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, en su versión presencial.Este Master es nuestra respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tiene de profesionales especializados y orientados a la gestión de personas. Nuestro programa es hoy un punto de referencia para los profesionales del área, por la calidad su programa, su profesorado, y por los profesionales que ya han pasado por sus aulas.Este es nuestro compromiso; desarrollar profesionales de primer nivel en la gestión de personas. Y para ello, desde Esden hemos:Desarrollado un programa avanzado de conocimiento de las herramientas y procedimientos de gestión de personas, basado en procesos aplicados en las empresas más punteras a nivel internacional. Optado por una metodología pedagógica basada en la experimentación activa, con profesionales en activo como profesores, utilizando el método del caso como eje central de nuestra formación y ,por supuesto, a través de las prácticas en empresas. Generado un punto de encuentro entre el mundo académico y empresarial, a través de sesiones de compartición de experiencias en el transcurso del programa de posgrado. Cambridge International Diploma in Human Resource ManagementTodos los alumnos del Master podrán optar a las pruebas para conseguir el Cambridge International Diploma in Human Resource Management, gracias al acuerdo suscrito entre Esden y University of Cambridge International Examinations.
Categorías: Gestión Empresarial , RRHH Ampliar
Masters Privados Presencial en Aula Consultar
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Dirigir Desarrollando Personas

Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido a dicha función sin haber recibido ninguna preparación formal sobre la manera más eficaz de ejercerla. La práctica totalidad de los jefes ha tenido que pasar por un largo periodo de experimentación y aprendizaje personal: se ha efectuado por el método del "ensayo y error".Las personas han recibido más una formación centrada en procesos, máquinas y materiales que en aspectos de factor humano, por definición más ambiguos y menos controlables. El propósito del programa "Dirigir Desarrollando Personas" es proporcionar al directivo los conceptos básicos de la tarea de "mandar", sus técnicas y sus posibilidades. Este Coaching grupal proporciona una revisión sobre los fundamentos y técnicas de un mando eficaz y permite a los participantes el estructurar y consolidar sus propias experiencias al respecto, en orden a obtener el máximo rendimiento y desarrollo para sus colaboradores.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración , Habilidades de Dirección Ampliar
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Curso en Asertividad

Iniciar un proceso de crecimiento personal para superar conflictos, tensiones y críticas estableciendo relaciones positivas dentro del ámbito profesional y personal; potenciando el control personal a través de la autoafirmación.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración , Habilidades de Dirección , Project Management Ampliar
Cursillos Presencial en Aula Consultar
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Curso Superior en Relaciones Laborales

Esta primera década del siglo XXI ha supuesto la irrupción rápida de cambios profundos en la sociedad española, en los mercados en los que compiten nuestras empresas, en el tejido empresarial y en la estabilidad económica del entorno, lo que se traduce en la necesidad por parte de las empresas y organizaciones, de enfrentarse de forma exitosa a los retos que el entorno nos demandan. Fruto de ésta necesidad, FENA Business School convoca el Curso Superior en Relaciones Laborales de la mano y con la colaboración de Garrigues, Abogados y Asesores Tributarios.
Categorías: Gestión Empresarial , Administración , Dirección , RRHH Ampliar
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Master en Retail Internacional

La relación de ESCI con empresas del sector retail a través de proyectos de investigación y acuerdos de colaboración, destacando la Cátedra MANGO-ESCI de Responsabilidad Social Corporativa, ha permitido identificar las necesidades reales de formación de un sector tan dinámico como es el de retail.La nueva revolución es el retail, con profesionales preparados para liderar los procesos de gestión y expansión tanto nacional como internacional que precisa el entorno empresarial global. El mercado demanda profesionales cualificados para administrar y gestionar los recursos en retail, con el fin de posicionar las marcas en el mercado.
Categorías: Gestión Empresarial , Project Management Ampliar
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