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Master laboral

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Master Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

El objetivo general del Máster es desarrollar en los estudiantes las competencias requeridas para el ejercicio de la actividad profesional en el campo de la prevención de riesgos laborales, en concreto las correspondientes a su Nivel Superior: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada; así como el conjunto de comportamientos, facultades de análisis, toma de decisiones, transmisión de la información, considerados necesarios para el pleno desempeño de la ocupación.Con el Master Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, nuestros alumnos podrán desempeñar actividades en el área de Seguridad y Salud Laboral dentro de la Unión Europea según lo establecido en el Plan de Bolonia.
Categorías: Gestión Empresarial , Riesgos, Calidad y Medioambiente , Prevención de Riesgos Ampliar
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Máster Profesional en Asesoría Jurídico- Laboral

Complementar la formación y los conocimientos teóricos adquiridos con la práctica profesional necesaria para ejercer como abogado, auditor, consultor y asesor laboral en el campo de las relaciones laborales, ya sea organizando un despacho profesional propio o prestando servicios en los distintos departamentos jurídico-laborales, asesorando fundamentalmente a empresas y trabajadores.
Categorías: Legal y jurídico , Laboral Ampliar
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Máster Universitario de Prevención de Riesgos laborales

En respuesta a la normativa desarrollada desde la aparición de la Ley de Prevención 31/1995, las empresas han de tener recursos preventivos, organizados como servicios de prevención propios o ajenos, que se deben constituir con personal técnico acreditado. Esto ha generado una importante demanda de especialistas con la formación necesaria para desarrollar tareas preventivas de nivel superior.La Universitat Oberta de Catalunya cuenta ya con una dilatada experiencia en la formación de Técnicos de Nivel Superior en materia de prevención. Con este Máster universitario, además, adapta la oferta docente a las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior, dotándola de plena validez académica.Con la realización de este programa, los participantes se acreditarán para desarrollar las competencias propias como Técnicos Superiores en Prevención de riesgos laborales (según el artículo 37 del RD 39/1997). Esto les permitirá ejercer como Técnico de Nivel Superior en servicios de prevención propios de empresas e instituciones, servicios de prevención ajenos, Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, consultorías especializadas en prevención, servicios de prevención mancomunados, administración laboral, administración sanitaria, organizaciones sindicales y empresariales, etc.
Categorías: Gestión Empresarial , Riesgos, Calidad y Medioambiente , Prevención de Riesgos Ampliar
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Máster en Prevención de Riesgos Laborales

El Máster en Prevención de Riesgos Laborales te capacita en los fundamentos de la prevención de riesgos laborales y la Seguridad Laboral
Categorías: Gestión Empresarial , Riesgos, Calidad y Medioambiente , Prevención de Riesgos Ampliar
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Máster Profesional en Asesoría Laboral , Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos


Categorías: Gestión Empresarial , RRHH Ampliar
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Master Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales para Técnicos de PRL


Categorías: Gestión Empresarial , Riesgos, Calidad y Medioambiente , Prevención de Riesgos Ampliar
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Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales

La Ciencia y la Tecnología son los principales motores para el progreso de nuestra sociedad y la economía, propiciando un mayor nivel de prosperidad, sostenibilidad y bienestar. Mediante un uso responsable, IUCT ofrece Ciencia y Tecnología al servicio de la innovación industrial y el desarrollo empresarial.
Categorías: Gestión Empresarial , Riesgos, Calidad y Medioambiente , Prevención de Riesgos Ampliar
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Máster Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (Oficial)

La Autoridad Laboral competente (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo), que acreditaba al CEF.- Centro de Estudios Financieros para impartir el Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales, ha establecido que, a partir del 1 de enero de 2010 el Master en Prevención de Riesgos Laborales deberá ser una formación que sólo podrá cursarse en el ámbito de la Universidad. Ante esta situación, os ofrecemos el Máster en Prevención de Riesgos Laborales a través de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA.)Es un Título Oficial, verificado positivamente por ANECA y el Consejo de Universidades, habiendo obtenido la autorización para su implantación y puesta en funcionamiento por parte de la Comunidad de Madrid, a través de la Orden 4750/2009 de la Consejería de Educación, con fecha 23 de noviembre de 2009.
Categorías: Gestión Empresarial , Riesgos, Calidad y Medioambiente , Prevención de Riesgos Ampliar
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Máster Profesional en Asesoría de Empresas: Fiscal, Laboral y Contable


Categorías: Gestión Empresarial , Banca y Seguros Ampliar
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Grado de Relaciones Laborales y Ocupación

El título de graduado en Relaciones laborales y ocupación por la UOC se adscribe a la rama de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas. Se trata de un grado generalista y de carácter multidisciplinar, con una vocación eminentemente profesionalizadora. El objetivo del grado de Relaciones laborales y ocupación es formar a profesionales que dominen la organización del trabajo desde una perspectiva multidisciplinar, con polivalencia funcional y capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos.La perspectiva multidisciplinar de este grado permite a los estudiantes manejar un conjunto de herramientas provenientes de diferentes ámbitos de conocimiento (derecho, organización de empresas, psicología, sociología, economía), que les permitirán actuar en unas actividades tan relevantes para el presente como las vinculadas con las relaciones laborales y la ocupación, tanto en el sector privado como en el público.En concreto, el graduado en Relaciones laborales y ocupación de la UOC tiene que ser capaz de adoptar actitudes y comportamientos de acuerdo con una práctica profesional ética y responsable, buscar, identificar, organizar y utilizar adecuadamente la información, así como analizar, organizar y planificar la propia actividad de manera óptima. Asimismo, tiene que ser capaz de aprender de manera autónoma y estar adaptado a nuevas situaciones, siendo capaz de realizar análisis críticos y sintéticos.Además, ha de saber trabajar en equipo y en red en entornos multidisciplinares y, de la misma forma, estar capacitado para la argumentación, negociación, mediación y resolución de conflictos. También, tiene que estar capacitado para comunicarse corr
Categorías: Gestión Empresarial , RRHH Ampliar
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